23届橙星管培生（理赔）5～7千

“橙星”储备计划培养政策：为了全面支持公司数据化、线上化、生态化建设，针对23届优秀应届毕业生定制快速融合培养计划。通过课程培养、专项锻炼等活动，采用分支机构联合培养模式，帮助管培生快速成长。岗位职责：1.勘验现场，核实事故真实性，确定事故车辆损失，风险案件现场走访调查；2.日常管理，对全险种人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等；3.理赔审核，进行非车理赔案件审核，出具审核清单，提高产险理赔品质；4.根据人力资源部要求，完成管培生培养计划等相关考核工作；5.根据个人专业以及培训、面试情况定岗于车物理赔、人伤理赔、财产险理赔、非车理赔等专业类岗位。任职资格 :1.2023届国内外本科及以上学历毕业生，法学类、医疗类、汽车类、新能源类、理工类等相关专业优先；2.良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平；3.获得C1驾驶证优先；4.根据个人专业及面试情况双选于理赔条线相关岗位。